铁峰煤业公司坚持将廉洁警示教育作为推进全面从严治党的重要内容，采用“系统式”、“现场式”、“督导式”、“浸润式”做细做实廉洁教育，引导党员干部保持清正廉洁政治本色，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正发展环境，为推动企业全方位高质量发展提供坚强保障。

“系统式”廉政教育稳步推进。该公司全面稳步推行“清廉国企”建设，制定《铁峰煤业公司“全面建设清廉国企”工作方案》，细化责任清单，明确部门分工，责任到人，确保21类76项工作措施全部落实到位。纪委常态化开展督促指导，每周报送工作总结、月度撰写自查报告、季度定期抽查检查，及时发现工作偏差，定期向党委报告进展情况，对照《铁峰煤业公司“全面建设清廉国企”考核办法（试行）》5类51项考核细则，多部门协调开展，按周按月按季逐步完成各项任务。

“现场式”廉政教育引以为鉴。该公司紧盯重要节日，通过传达典型案例、提醒谈话、签订承诺、警示观影等形式，营造崇廉尚俭的节日氛围。组织党员领导干部及重点关键岗位人员参观廉政教育基地，观看《一念之间》《预防“小官贪腐”》等廉政影片，用鲜活的案例引导教育党员干部及关键重要岗位人员提高思想政治觉悟和拒腐防变能力。同时，为让警示教育更有渗透力，针对教育“群体不同，需求不同”的问题，进行精准“滴管”，收集整理近年来典型案例，充分利用公司微信工作群、微信公众号、铁峰之声广播等宣传载体，转发、刊播以廉洁自律、诬告陷害、酒驾醉驾、网络诈骗、违法行为等主要内容的文章、视频，教育引导广大党员干部，牢固树立纪律规矩意识，营造风清气正的良好氛围。

“督导式”廉政教育警钟长鸣。公司加强日常监管延伸覆盖面，组织副处级及以上领导干部签订《“领导干部岗位调动带上自己家乡工程队”问题自查自纠》承诺书12份，签订《中秋国庆廉洁自律承诺书》共17份并公示。填报监察对象基本情况表430份，完善领导干部廉政档案基本情况报告表319份。对公司班子成员进行精准政治生态分析研判及政治画像工作，进一步健全完善政治生态档案，推动各项研判内容分解融入到日常监督检查中，实现政治生态研判与日常监督工作“双融合、双促进、双提升”。开展了“整顿纪律、改进作风”专项检查，签订重点岗位抵制收受“红包”廉洁从业承诺书427份。

“浸润式”廉政教育润物无声。该公司按照《中共晋能控股集团有限公司委员会关于进一步加强廉洁文化建设的实施方案》的相关要求，购买《习近平关于全面从严治党论述摘编》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等书籍下发给各党总支（支部），开展宣传教育。组织副科级以上及重点岗位人员363人次参观了朔州煤电公司廉政教育基地；廉政宣传月组织集中学习党纪法规、警示教育各一次；“党风廉政建设教育每月一课”共13期列入党委中心组学习内容进行传达学习；组织开展党风廉政教育“每月一讲”共6次，收集廉政书法、绘画作品40余幅。真正在思想上划出红线，在行为上明确底线，做到利剑高悬、警钟长鸣，不断推动廉洁理念根植于心。

（来源：铁峰煤业公司 张志强2023-02-10）