铁峰煤业公司始终坚持“发展依靠职工、发展为了职工、发展红利与职工共享”的发展理念，紧紧围绕企业在高质量发展过程中，不断保障和改善民生，扎实推进文明矿山建设，以“我为职工办实事”为出发点和落脚点，服务职工生产生活，绘制出一幅幅发展为民的靓丽画卷。

从“绿色答卷”到“生态画卷”

一场秋雨过后，天高气爽，风轻云淡，公司园区内的落叶轻轻飘落，正在诉说着岁月更替，四季变换。唯有一株株苍松，依旧青葱挺拔，正如一个个辛勤工作的背影，在每月每日的清晨，留下一路干净清爽，绿色发展的新图景也随之徐徐铺展。

绿色是大自然的本色，也是铁峰煤业公司追求高质量发展的底色。该公司围绕绿色矿井可持续发展与生态保护齐头并进，全盘考虑、一体谋划，不断提升生态环境保护工作质量和水平。下大力气开展环保整治行动，打好节污降耗、减排增绿、沉陷治理三大攻坚战。实施污水净化、空气热能、供暖系统优化改造等节能工程。将环保管理纳入监督预防体系，形成企业环境管理“一张图”。强化原煤开采、入仓、外运全流程闭环管理，有效杜绝煤尘污染。大力实施美丽矿山绿化美化工程，截至目前，矿区绿化覆盖率达到43.13%，人均公共绿地面积达153平米，主要道路绿化普及率达到100%。漫步在矿区，天更蓝了、路更宽了、楼更靓了、景更美了、心情更舒畅了……干部职工对美好生态环境的期待已变为现实。

从“目标清单”到“幸福账单”

职工公寓进行网络升级，职工浴室进行舒适改造，矿区道路进行美化亮化，多功能停车场新建完成……今年以来，铁峰煤业公司从细处着眼、小处着手、实处着力，解决职工关心的热点难点问题，让职工幸福感满满。

开展“春送关怀、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”四季品牌活动。在传统佳节开展员工普惠活动，为在职员工发放生日礼物，大病保险和职工体检实行公司“买单”，将看得见的实惠与摸得着的温暖融入日常。面对凶猛肆虐的疫情卷土重来，公司党政紧紧围绕“外防输入、内防反弹”总策略，利用公司微信公众号，开展疫情防控知识普及，提高职工家属“科学免疫力”。成立疫情防控党员责任区、先锋岗，组建“信息统计员”“安全包保员”“疫情监督员”“后勤服务员”等多支疫情防控团青志愿队伍，为住矿职工和居家静默人员送去健康关怀。全力提升后勤保障能力，在物资运输困难的实际情况下，多方协调，进一步加大米面粮油、蔬菜蛋奶等生活物资供应保障，尽心调剂饮食搭配，让广大职工吃得舒心，用的放心，也让疫情防控有力度更有温度。衣食住行，民生冷暖，在一个个民生实事中，职工群众的获得感、幸福感、安全感日益增强。

从“安全教育”到“亲情服务”

安全是发展的基础，是最大的民生。在企业，进区队，入班组，处处响彻安全文化的主旋律，铁峰煤业公司坚持以“亲情宣教、亲情服务、亲情感化”为依托，奏响安全发展的心灵之音。

“事故出于麻痹、安全来于警惕”“温馨的家源于平安的你”“走好安全路、幸福来敲门”……句句格言警句简洁质朴、入情入理，声声亲情寄语，生动真挚、触及灵魂。围绕以文化人、亲情服务，由女工家属组成的服务小分队，每日忙碌于井口服务大厅，她们为出入井职工准备的热汤热饮从未间断，缝缝补补的针线活儿也从未落下。每逢佳节，她们都会早早准备，从饺子到元宵，从粽子到月饼，各类时令水果摆满桌，象征平安如意的红腰带、红鞋垫尽显欢乐祥和的节日气氛。一句句“您辛苦了！”“节日快乐！”“多注意安全啊！”发自肺腑，质朴有爱，让出入井职工倍感温暖，同时也将公司党政、职工、家属紧密联系在一起。公司工会女工部紧紧围绕公司安全生产工作重点，开展安全联保工作。组织签订了“夫妻安全双保合同”、安全承诺书、“三零”连心卡，充分发挥广大女职工在安全生产中的特殊作用，携手同行，巩固加强安全管理工作的“第二道”防线。在亲情感化下，将安全发展的理念和行动转化为促进干部职工干事创业的强大动力，让遵章守纪，安全生产成为干部职工的思想自觉和行动自觉，为企业发展汇聚起强大精神力量。

（来源：铁峰煤业公司 金鑫2022-11-06）