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        在哪个应用商店能下载365_英国365下载_bat365软件下载人力资源和社会保障局2018年度政府信息公开年度报告

        发布时间: 2019-02-28 来源: 市人社局

        按照《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)及市政府关于政府信息公开工作的相关规定,特编制2018年在哪个应用商店能下载365_英国365下载_bat365软件下载人力资源和社会保障局政府信息公开年度报告。主要内容包括:概述、主动公开政府信息情况、政府信息公开重点工作完成情况、依申请公开政府信息情况、咨询处理情况、行政复议和行政诉讼情况、政府信息公开支出与收费情况、存在的主要问题和改进措施等。报告中所列数据的统计期限自201811日至1231日。 

        一、概述 

           2018年,我局按照《条例》要求,认真贯彻,落实市政府关于加强政务公开、促进机关效能建设的相关精神,结合人力资源和社会保障工作实际,围绕民生为本、人才优先的工作主线,建立健全各项制度,加强政策解读,回应群众关切,完善平台建设,规范公开工作,局属各科室、各事业单位也都积极行动,协调配合,做到了主动公开信息定期发布、依申请公开信息及时受理,不断提高人力资源和社会保障工作的透明度和公信力。

        (一)强化领导,统筹推进

        始终把做好政务公开工作作为切入点和重要抓手,与各项工作同部署、同推进、同落实。局分管领导亲自主持,研究部署工作,解决工作中存在的问题和困难,确保政府信息公开工作顺利实施。选派专人参加由市政府举办的全市信息岗位专业培训,提升了信息公开工作的能力和水平。  

        以“三基建设”为契机,认真开展信息资源整合工作。对全局人力资源和社会保障政策法规、业务流程、各类通知、新闻简报等进行梳理汇总,查遗补缺,集中在朔州人事人才网、朔州人事考试网、政府门户网站上发布。明确要求各科室、各事业单位定期上报动态信息,配合网站管理员做好信息公开工作。同时,把信息公开工作落实情况纳入部门年度计划和考核当中,把各科室、单位上报信息的数量、质量、时效作为年度考核的一项重要指标,并进行适时通报。 

        (二)深化监督,严格把关

        按照国家、省、市关于政府信息公开要求,以及市政府2018年度信息公开要点,对照公开内容、公开形式、公开时间、公开保障等,集中、及时、全面发布本部门牵头落实的重点领域信息,认真落实,把好“三关”:把好责任关,严格督促各科室、单位按时上报信息,以便及时上传;把好内容关,各类信息公开前,均由科室、单位负责人和局分管领导审核把关,做到谁审核、谁负责。网站管理人员在内容和格式上统一要求,杜绝错别字、格式不规范等问题;把好形象关,以信息公开为契机,不断规范办事行为,提高办事效率,维护人社部门良好社会形象。 

         (三)突出重点,加大力度

        认真做好了重点领域信息公开,重点围绕就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等各项政策的贯彻实施出台的规范性文件,各项保险办理程序、所需材料等所有涉及广大人民群众切身利益的事项作为政务公开的重点,在网上予以公开。对事业单位工作人员的考录,从发布信息、报名、审核、笔试、面试、体检、考察等每一个环节都在人事考试网上公开公示,提供举报电话,接受广大群众监督。通过就业服务网站、人才网站及时发布就业创业信息,为全市广大劳动者免费提供招聘、求职、培训、创业扶持、政策咨询等公共就业服务。加大公开力度,及时公示“四张清单”、“三公经费”、为民办实事等内容,提升政府公信力。

        二、主动公开政府信息情况  

        截止2018年底,主动公开各类政府内容数达1723条,其中各类网站公开353条,报刊、杂志、广播、电视131条,其他形式公开1339条,其中公共场所查阅设施1060条。 

        局专职和兼职信息员积极撰写并及时发布各类文章、简报和政务要情,充分发挥广播电视、报刊、新闻网站等各类媒体作用,深入推进政务公开和信息化建设。全年共编发人力资源和社会保障信息、政务要情90余篇,受到市政府信息公开相关领导的肯定。 

        三、依申请公开政府信息情况 

        本年度未收到信息公开申请。 

        四、政府信息公开的收费和支出情况 

        本年度在依申请公开政府信息工作方面未收取任何费用,也不存在违规收取费用问题。 

        本年度没有支出经费。 

        五、行政复议和行政诉讼情况 

        本年度我局没有因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况发生。 

        六、存在问题和改进措施  

        (一)存在问题 

        目前我部门信息公开还存在以下不足:一是信息公开工作的时效性有待进一步加强,有时未能将信息及时在网站上进行更新;二是公开的广度、深度不够,形式有待进一步拓宽;三是信息公开考核机制还不够健全;四是部分工作人员政府信息公开意识不强,认识有待进一步提高。 

        (二)改进措施 

        一是加强信息公开工作人员与相关科室、单位的衔接与沟通,努力将信息收集与公开同步进行,确保信息的及时、准确、全面。

        二是加强对信息联络人员的培训,着力提高机关工作人员信息公开意识,开展多种形式的交流,不断提高信息公开内容质量。

        三是规范信息公开流程,提升效率。进一步健全和完善政务公开制度,规范公开内容,严格把关,对涉及人民群众关心的重大问题、重大决策,力求及时发布,定期更新。 

        四是拓宽信息公开的内容。充分利用好政府门户网站这一平台,实现所有应公开的信息全部上网公开,切实提高办事透明度。 

         

         

                                                                                          2019年2月28日

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