2013政府信息公开年报

　　根据在哪个应用商店能下载365_英国365下载_bat365软件下载人民政府办公厅《关于做好2013年度政府信息公开年度报告工作的通知》（朔政办函[2014]3号）文件要求，现将市林业局2012年度政府信息公开工作有关情况报告如下：
　　一、概述
　　2013年，我局在市政府信息公开领导小组的正确领导和指导下，认真贯彻落实《条例》、《意见》和《全面推进依法行政实施纲要》以及省、市实施意见，按照《在哪个应用商店能下载365_英国365下载_bat365软件下载林业局政府信息公开实施细则（试行）》、《在哪个应用商店能下载365_英国365下载_bat365软件下载林业局政府信息公开工作规定》的要求，紧紧围绕市委、市政府中心工作，把推进政府信息公开与建设服务型政府、规范权力运行、促进依法行政紧密结合起来，加强组织领导，健全工作机制，完善公开目录，丰富公开内容，加强载体建设，做到依法、及时、准确、有序公开林业政府信息，方便公民、法人和其他组织获取林业政府信息，较好地发挥林业政府信息对经济社会活动和人民群众生产生活的服务作用，取得明显成效。
　　（一）加强组织领导。局领导高度重视政府信息公开工作，将其纳入我局年度工作目标管理，列入重要议事日程，并根据工作需要和人员变动情况，及时调整成立了以局长赵保良为组长，副局长李文国为副组长，各科室负责人为成员的政府信息公开工作领导小组，建立了主要领导负总责亲自抓，综合科具体负责，各科室密切配合的工作机制。安排部署了我局的政府信息公开工作，明确了信息公开的程序、审查、批准、联系人和经办人，安排专人负责信息的上传管理工作，确保了政府信息公开工作的顺利开展。
　　（二）加大公开力度。我局坚持把推进政府信息公开作为建设“法治型、服务型、效能型、廉洁型”机关的重要内容，作为加强反腐倡廉建设的重要举措，把政府信息公开与加强机关效能建设、党风廉政建设、规范林业行政权力运行、促进依法行政紧密结合起来，加大林业行政决策、执行、结果等权力运行主要环节的公开，以公开促进行政权力规范运行。结合行政审批改革，公开重新梳理后的办事指南、流程图，作出公开承诺服务，推进行政审批公开透明。依托电子政务平台，推进林业行政权力透明运行，保障公民知情权、参与权和监督权，自觉接受人民群众监督，促进“四型”机关建设。
　　（三）完善制度建设。为确保信息公开工作依法、有序进行，根据市政府信息公开有关文件要求进一步完善、更新了信息公开规章制度、工作机制和实施方案，明确政府信息公开的工作内容、形式和公开、受理、回复和反馈工作机制。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，建立了政府信息公开、依申请公开、保密审查、信息发布协调机制、评议考核、责任追究等一系列相关工作制度。确保政府信息能及时、依法、有效地公开。
　　（四）强化业务培训。市局积极参加市政府举办的政府信息公开会议和业务培训，组织局内部全体干部职工认真学习《政府信息公开条例》，熟练掌握了政府信息网上公开的各项操作流程，有力地推进了政府信息公开工作的有序开展。加强对信息公开宣传工作，营造良好的舆论氛围。
　　二、主动公开政府信息情况
　　2013年，依据《中华人民共和国政府信息公开条例》及市委、市政府关于政府信息公开的有关要求，我局主动公开信息63条，其中：机构职能情况15条、政策法规18条、工作动态22条、决策信息5条、行政职权3条。
　　三、依申请公开政府信息情况
　　2013年，我局未接到依申请公开政府信息的要求。
　　四、咨询情况
　　2013年，我局共受理政府信息公开咨询378人次，其中：现场咨询300，电话咨询65人次，上门咨询13人次。咨询内容包括林木种苗生产（经营）许可证、木材运输证、植物检疫证、林木采伐许可证等相关行政审批办理的咨询72人次；野生动植物保护的咨询6人次。所有咨询均已告知相关科室并得到妥善处理。
　　五、行政复议和行政诉讼的情况
　　2013年，我局政府信息公开工作未发生行政复议、行政诉讼和行政申诉的情况。同时，自实行政府信息公开以来，我局政府信息公开工作也从未发生行政复议、行政诉讼和行政申诉的情况。
　　七、政府信息公开支出与收费情况
　　2013年，本局政府信息公开受理的工作人员主要是来源于本局的相关部门，所以未发生用于政府信息公开支出费用。同时，对公民、法人和其他组织依申请提供政府信息均未收取复印、邮寄递送等信息公开成本费用。
　　八、存在的主要问题和改进措施
　　（一）存在的主要问题
　　一是缺少专职人员。其中负责具体操作的同志由办公室人员兼职，工作量较大，容易造成信息延误；
　　二是报送信息不多。相关政府信息公开的信息和总结离工作要求还有差距。
　　（二）改进措施
　　一是加强组织领导。在建立健全政府信息公开工作领导机构的同时，明确局属各科室在信息公开工作中的职责，将工作落实到专人，确保信息及时公开，有效公开。
　　二是完善充实信息公开平台。按照信息公开要求，认真做好相关材料收集、整理和发布，进一步加强与各业务科室及下属单位的联系沟通，确保信息能够及时上传、公开。
　　三是规范信息发布操作。做好发文常规审核和公开审核，做到按规范流程操作到位。
　　四是加强报送工作。认真总结做法，梳理编辑，多报送信息，争取录用。