各县(市、区)就业工作领导小组，市人民政府就业工作领导小组成员单位:

　　 为认真贯彻落实山西省委办公厅 山西省人民政府办公厅《关于进一步做好稳就业保就业工作的通知》（厅字〔2022〕29号）和《关于建立就业优先政策落实工作机制的通知》（晋就业组办函〔2022〕3号）精神，现就建立就业优先政策落实工作机制有关事项通知如下:

　　一、指导思想

　　 市委、市政府高度重视就业工作，坚决贯彻落实习近平总书记考察调研山西重要指示精神和党中央、国务院“稳就业、保就业”决策部署，坚持就业优先，兜牢民生底线，坚持进一步实现更加充分、更高质量的就业。

　　二、工作机制 

　　 省政府办公厅今年将“就业优先政策落实工作机制”列入2022年“重大专项抓落实机制”之一。市就业工作领导小组建立抓落实的总体工作机制，各责任单位分别围绕重点工作建立抓落实的专项工作机制，构建市就业工作领导小组统一领导，各责任部门抓落实的工作机制。

　　（一）建立清单管理机制。各责任部门要明确目标任务、完成时限、牵头事项，要对抓落实的工作任务进行认真梳理，细化分解，对照省委、省政府稳就业工作通知明确的职责分工，细化具体工作举措，实行任务清单管理，清单主要包括任务事项、责任单位、责任部门、主要措施、目标要求、完成时限和工作进展等。目标任务力求量化具体。

　　（二）完善调度推进机制。就业工作各项指标任务落实情况、稳就业保就业政策推进情况实施月调度。各县(市、区)、市直相关部门每月3日前应将工作进展情况报送同级人民政府就业工作领导小组办公室。月度工作报告内容主要包括工作落实情况，成果亮点、推进过程中存在的困难和问题等。

　　（三）建立情况互通机制。市人民政府就业工作领导小组办公室每月汇总工作进展情况，定期或不定期进行通报，必要时提请召开领导小组会议或直接召集各部门联络员会议，及时分析解决工作落实中的难点、堵点问题，推进任务落实。

　　（四）加强跟踪督办落实。就业优先政策落实工作机制已列入省政府2022年重大专项抓落实任务清单，“13710”督办系统对落实情况每月进行督办。请市政府就业工作领导成员单位及市直有关部门对照稳就业工作通知任务分工，细化任务举措，明确责任人，务必于9月13日前将附件1《任务清单》、附件2《责任清单》报送市政府就业工作领导小组办公室。以后每月4日前按照“13710督办系统”报送要求，报送工作进展情况和印证材料。

　　 三、工作要求

　　（一）提高政治站位。牢固树立就业优先政策，不断提高抓落实的水平和执行力，各牵头部门和责任部门是抓落实的责任主体，各负责人是抓落实工作的第一负责人，要高度重视，狠抓落实，确保各项工作推进落实到位。

　　（二）做好就业形势研判。扎实做好全市稳就业保就业政策，建立健全就业优先政策，强化就业形势分析，加强产业升级改造、产业调整、专项治理等对就业影响的评估。密切跟踪形势变化，加强监测分析，做好科学研判。

　　（三）强化考核评估。各责任部门要建立健全就业优先机制，定期调度本部门落实情况，定期谋划统筹就业工作，按照各自职责分工，落实好具体任务。市就业工作领导小组办公室将不定期调度各单位政策落实情况，年底对各部门进行考核评估。

　　联系人：梁慧俊  13593495035

　　邮箱：　szsjyk@163.com　

　　    附件: 1、市直有关单位就业优先政策落实工作机制任务清单

　　  2、市直有关单位就业优先政策落实工作机制责任清单

　　  3、《关于进一步做好稳就业保就业工作的通知》(厅字〔2022〕29号)

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                                          2022年8月31日